Selección de tuits tras la lectura de Fundamentos de la dirección de empresas (Juan Antonio Pérez López, Rialp, Madrid 2006).
- Lo que ocurre en el mundo de las relaciones o interacciones no formalizadas es decisivo para la vida de la organización real (16)
- Una organización está siempre definiendo propósitos (cosas que han de ser hechas), comunicando y motivando (20)
- Si sólo se busca la satisfacción actual, puede fácilmente sacrificarse la satisfacción futura (29)
- El liderazgo siempre implica un alto nivel de autosacrificio, cosa a la que no están dispuestas demasiadas personas (33)
- Cualquier organización humana tiene unos valores, es decir, un modo de valorar (35)
- El logro del propio aprendizaje es un poderoso motivo impulsor de las acciones humanas (55)
